为深入贯彻落实国务院关于百万扩招和加强退役军人教育培训工作有关部署，切实提升学生的技术技能水平和就业创业能力，按照《教育部办公厅关于进一步做好高等学校退役军人学生招收、培养与管理干工作的通知》（教职成厅函〔2020〕16号）等文件精神，现就我校进一步做好BC类学生培养与管理工作通知如下。
一、严格落实集中学习不得低于总学时40%的要求
要严格执行人才培养方案。认真梳理人才培养方案规定的总学时和集中授课学时，通过线上线下相结合的方式开齐开足所有课程，其中集中授课学时应不低于总学时的40%；线上授课课时必须有相应的网络教学资源。按照学校目前安排，每年集中授课400学时，若该安排不满足40%的要求，请相关系部（二级学院）于2020年12月20日前向学校提出增加课时申请。
二、严格执行学校考试及成绩管理办法
要严格执行《德州职业技术学院考试及成绩管理办法（试行）》（德职院政发〔2017〕34号）。该办法第五章第四十二条规定有下列情况之一的学生，取消该课程的考试资格，课程成绩按零分计：
（一）无故缺课累计达该课程总课时的三分之一及以上者；
（二）课程作业或实习等报告缺交三分之一及以上者（按教师规定的时间逾期一周不交者，以缺交作业论）或课程实践环节达不到要求者。
根据该部分内容，学校要求如下：
（一）授课教师要如实记录学生的出勤情况，并组织出勤学生按时签到，签退，学生出勤情况签到表详见附件1，同时课后把出勤情况上报AIC 教师日志模块。
（二）授课教师要实时统计学生出勤情况，对于达到取消该课程考试资格的学生，要在2天内上报学生所在系部（二级学院），由系部（二级学院）汇总后2天内上报学校教务处（备注：由于疫情原因，前期个别学生出勤情况不高，授课教师从本周开始统计）。
（三）各系部要安排专人负责BC类学生的教学管理，上课期间按时值班，重点检查教师是否按时上课，学生是否按时出勤，上课秩序是否良好等情况，并于每周周一上报检查情况汇总表。
（四）对不按时上报已经达到取消考试资格的学生名单的授课教师，学校将按照相关制度严肃处理，并对相应系部全校通报批评。
（五）学生签到表，教师教案、学生作业等相关教学资料各系部（二级学院）要安排专人负责，定期存档并长期保留，以备上级部门检查。
三、创新教学模式，提高课堂教学质量
授课教师要认真备课，创新教学模式，鼓励采用项目式、案例式、问题式、参与式和讨论式等教学方法，融教学做于一体，切实提高课堂教学质量，提升学生的技术技能水平。授课教师要严格遵守学校规章制度，严禁私自调代课。各系部要选派最优秀的教师承担BC类学生的授课任务，要提供最优质的实习实训设备，切实做好服务保障工作。
四、学生管理
BC类学生应严格遵守《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部第41号令）、《德州职业技术学院学生管理规定》和《德州职业技术学院学生日常道德行为规范》等相关制度法规。
按照《教育部办公厅关于进一步做好高等学校退役军人学生招收、培养与管理干工作的通知》要求，退役军人入学后可实行弹性学制、弹性学期、弹性学时，学业年限3—6年。为充分配合学校做好教学工作，个BC类班级辅导员（班主任）应做好学生上课考勤记录工作，对学生缺勤情况在班级及时通报，对学生因缺课产生后果做到及时提醒告知。学生在规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，准予毕业。
五、其他情况
（一）各系部（二级学院）要提高政治站位，要高度重视BC类学生的培养与管理工作，确保培养质量。
（二）本通知自2020年11月19日开始执行，解释权归教务处和学生处。
附件：BC类学生出勤情况签到表
德州职业技术学院
2020年11月19日
