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根据《德州职业技术学院新教师培养办法》相关规定和考核有关工作部署,学校对2018、2019、2020年入职的120名教师开展了三年递进式贯通培养考核,分别考察了新教师的授课、个人发展及培养培训情况,现将综合考核结果予以公布。
希望各系部及其指导教师要进一步加强对新教师的培养指导,新教师能够认真审视自身的考核成绩,发现问题,弥补不足,在今后的工作中,勤于思考,善于学习,敢于实践,勇于探索,合理规划个人工作学习生活,不断提高教育教学能力和育人水平,为学校发展建设贡献力量。
考核结果见附件。新教师培养考核结果是转正定级、职称评定的的重要依据。
附件:2018-2020年新教师考核成绩汇总表
组织人事处
2021年11月5日
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