为全面落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，帮助新入职教师快速胜任工作，提升教育教学水平，现决定举办2020年德能学堂新入职教师培训班，有关事项通知如下：
一、培训对象
2020年入职的新教师
二、培训内容
培训内容主要包含两大部分：
“德”：主要包含校情校史、师德师风、职业能力、团队培育、红色教育等模块。
“能”：主要包含教学能力、科研能力、实践能力等模块。
培训主要以专家讲座、工作坊、实地考察、小组研讨等形式开展，具体培训时间、内容、主讲人详见培训日程安排表（见附件）。
三、培训安排
（一）培训时间
培训时间：2020年11月12日—11月30日
报到时间：2020年11月12日上午9点之前
（二）培训地点
德州职业技术学院润德楼六楼教师培训室
（三）培训作息
上午：8:10—12:00
下午：14:40—17:30
四、班级管理
为便于管理、提高培训质量，培训班实行班级管理制，设置班长一名；班级以7人为单位分组，每组设置组长一名，培训期间各项学习、实践活动均以班组为单位。培训结束后，根据学员培训期间表现评选优秀学员。
（一）班长协助班主任做好班级学习、生活等工作，及时传达培训活动的各项要求，带领各组组长共同配合授课教师完成学习任务；及时向班主任反馈学员的意见和建议。
（二）组长配合班长做好班级学习、生活管理等工作，关注组内成员的学习、生活、安全状况，及时将学员的情况准确地反馈给班长和班主任。
（三）以小组为单位将培训期间的专家讲座心得及培训收获形成每天的培训简报，在德州职院教工在线上进行发布。
五、培训考核
（一）考勤管理
学员从报到之日起实行考勤制度，对所有统一安排的教学活动和集体活动进行考勤；人事科负责考勤工作。
（二）培训总结
1.学员每人提交一份教案、一份教学ppt。
2.学员将自己的学习收获、学习体会、学习成果等写成培训班学习总结，每人1篇，不少于1000字，文件限定为Doc格式。
以上所有材料于11月27日之前发送rsk7152@163.com邮箱。
（三）优秀学员
对于培训考核合格的教师，发放新教师入职培训合格证书，优秀学员数量一般不超过培训总人数的20%，考核成绩包含考勤（20%）、平时表现（20%）,个人教案、教学ppt、培训总结（40%）等内容，其中优秀学员成绩记录在新教师考核档案之中。
（四）新教师入职培训经历和考核成绩是新教师培养考核的必要条件之一。
六、其它
1.人事科负责培训的具体组织实施、考勤管理、主讲人授课提醒等各项服务工作。培训结束后，按学校规定对培训讲师和培训教师分别予以学时认定，并对新教师培养档案进行培训考核登记。
2.主讲教师授课时间如有变化，请提前1天通知人事科做好调整事宜。
3.学员培训期间一律不准请假，如遇市委统一培训或学校重大事项，时间顺延。
附件：2020年“德能学堂”新入职教师培训班日程安排
组织人事处
2020年11月11日
