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据了解,2019年我校承接了全市157名退役士兵的培训任务,培训为期三个月。为提升退役士兵的技能,促进退役士兵高质量就业,技能鉴定所依据鉴定质量管理体系标准,实施过程化、痕迹化和可追溯管理覆盖模式,按照集中管理、统筹规划、合理布局和考培分离的原则,加大考务管理力度,保证了技能鉴定考核的公信力。
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